Должностные обязанности:
- Подбор персонала, проведение собеседований
- Курирование команды персонала 10-15 человек
- Организация тренингов для персонала
- Обеспечение выполнения KPI проекта
Необходимые качества и навыки:
- опыт работы в BTL на позиции Координатор/Проджект/Менеджер по работе с персоналом, опыт массового подбора от 1 года
- навыки управления командой от 10 человек
- знание Excel
- проведение кастингов и тренингов
- Умение мотивировать команду на результат
График и место работы:
- Работа на дому
- Гибкий график: не менее 6 часов в день у компьютера (поиск персонала, отчетность), в остальные часы работа «в полях»
Зарплата:
- оклад бонусы за выполнение KPI
Компания предоставляет:
- Компенсация расходов на мобильную связь
- Обучение
- Возможность дополнительного заработка
- Перспективы открытия собственного офиса компании в регионе